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Expand Categories Collapse Categories智科达：全方位发力筑根基 高质量发展求突破
智科达以高质量发展为目标，五年间通过完善现代企业制度提升管理水平：健全战略管理体系，厘清治理主体权责，明确发展目标与路径；优化绩效考核，细化20条指标评级标准，形成八大模块考核细则，激发全员创新创效活力；布局档案全产业链服务一体化，推动智慧档案馆建设，促进档案事业与可持续发展融合。公司将持续强化经营管理措施，以奋斗姿态激发内生动力，跑出高质量发展“加速度”。
查看详情智科达：筑牢“人才根基”为高质量发展蓄势赋能
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查看详情文件不归档之患：应归档而未归档的后果警示
归档是将处理完毕且有保存价值的文件系统整理后交档案部门保存的过程，旨在长期保护数据便于查阅利用，涵盖物理与电子文件。归档需档案部门主导（制定制度、指导培训、监督质量）与文书/业务部门配合（筛选整理、按时移交），两者构成文书与档案工作的衔接。不归档将违反《档案法》等规定，面临责令改正、处分甚至刑事责任。收集归档需遵循“三忌”（拖、散、漏）、“四需”（按时、齐全、规范、集中），并注意关注流程节点、甄别真实性、把握收集时机，明确归档范围，按年度和保管期限分类管理，确保档案有效利用。
查看详情“把脉问诊”开“良方”——智科达开拓优质档案管理外包服务
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查看详情智科达携手用户实现档案工作数字化转型合作共赢
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