春启新程，实干为先。为迅速统一全员思想、凝聚奋进合力，推动各项目安全、有序、高效复工，确保全年工作开好局、起好步，2月24日，智科达组织召开年后复工收心专题会，总经理郑博方、各部门负责人及项目经理参加会议，全面部署节后复工各项工作，吹响新一年实干攻坚的冲锋号。
会议伊始，总经理郑博方向全体员工致以新春问候，他强调春节假期结束，当前是全年发展的关键时期，要求全体员工调整状态，摒弃节后松懈，迅速投入工作，以紧迫感和使命感开启新一年的任务。
结合档案服务行业特点和全年工作部署，会议就节后复工工作重点强调三个方面：一要迅速收心归位，进入工作状态。各部门负责人及项目经理要率先垂范，带头梳理节后工作重点，明确岗位职责和工作举措，带动全体员工快速进入工作状态，确保各项工作无缝衔接、有序推进，实现节后工作平稳有序开局；二要科学组织施工，加快项目进度。围绕全年项目节点目标，细化任务分工、明确时间节点，加强部门协同配合，合理调配各项资源，全力加快项目进度，力争实现一季度“开门红”，为全年任务完成奠定坚实基础；三要开源节流增效，提升经营效益。锚定“质的有效提升和量的合理增长”目标，聚焦商务运维和项目把控等关键环节，精准发力，全面提升盈利水平，同时增强成本意识，加强项目组织策划，优化资源配置，努力挖掘内部潜力。路在脚下，事靠实干。
此次收心会议，不仅是一次状态的调整，更是一次思想的动员和行动的号令。智科达全体员工将以更加饱满的热情、更加扎实的作风，凝心聚力，真抓实干，奋力谱写公司发展新篇章！
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